L’asbl Logement et Insertion engage un.e chargé.e de missions / coordinateur.rice d’équipe dans le cadre de la création d’une nouvelle équipe « Housing First » pour l’arrondissement de Dinant.

Organisation

L’asbl Logement et Insertion est une Association de Promotion du Logement (APL) active sur les 15 communes de l’arrondissement de Dinant.
Le présent engagement concerne la création d’un nouveau projet Housing First dans l’arrondissement de Dinant. Le modèle Housing First prévoit un accès immédiat au logement depuis la rue aux personnes sans-abri présentant un profil particulièrement fragile : sans-abrisme de longue durée avec problématiques de santé physique et/ou de santé mentale et/ou d’assuétude.

Mission

En collaboration avec l’équipe de l’APL, votre mission consistera dans un premier temps à poser les fondements, identifier et rencontrer les partenaires, analyser les besoins, définir les contours opérationnels du nouveau projet et amorcer son démarrage.
Dans un second temps, la mission est susceptible d’évoluer vers une coordination active de l’équipe sociale pour mener à bien le projet.

Fonction

Les 4 premiers mois :

 Réaliser une étude précise des besoins, forces, obstacles et opportunités liés à la création d’un tel projet
 Identifier et rencontrer les partenaires locaux et régionaux, publics et associatifs, développer de nouveaux partenariats
 Construire un projet social concret, pertinent et conforme à la philosophie Housing
First

Dans un second temps :

 Assurer la coordination de l’équipe pluridisciplinaire
 Veiller à la qualité de l’accompagnement du public cible et prendre une part active dans celui-ci
 Préparer les différents dossiers administratifs et justificatifs

Compétences et qualités requises

 Esprit d’analyse et de synthèse
 Sens de l’organisation, des responsabilités et de la rigueur
 Très bonnes capacités d’expression écrite et orale
 Polyvalence, capacités d’adaptation et de remise en question
 Esprit d’initiative et orienté solutions
 Intelligence émotionnelle et sens des relations humaines
 Facilité à rentrer en contact, relations publiques
 Leadership et management d’équipe

Votre profil

 Vous avez suivi des études à orientation humaine ou sociale ou vous avez une expérience équivalente
 Vous avez une expérience dans le domaine du sans-abrisme ou de la grande précarité
 Vous adhérez fondamentalement aux valeurs du modèle Housing First
 Vous avez le permis B et vous disposez d’une voiture personnelle pour réaliser certains déplacements dans le cadre de vos missions
 Vous avez une bonne connaissance du paysage public, associatif et social de l’arrondissement de Dinant
 Vous êtes prê(e) à assurer toutes les tâches logistiques et administratives découlant de votre fonction et maîtriser les logiciels informatiques courants
 Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome dans la gestion de votre travail

Notre offre

 Un CDI à temps plein (38h/sem) à partir d’octobre/novembre 2022. Du lundi au vendredi
(prestations exceptionnelles en soirée ou les samedis.)
 Une fonction variée et intéressante, offrant de nombreuses possibilités de contacts et d’initiatives, au sein d’une équipe dynamique, bienveillante et responsabilisante
 Une rémunération en fonction de la commission paritaire 319.02
 Lieu de travail: Dinant (majoritairement à long terme), Beauraing, Ciney

Contact

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à logementetinsertion@ecomail.be pour le 9 octobre 2022.