Il faut que ça bouge : comment aider les bénéficiaires à se mobiliser ?
Le développement du pouvoir agir
Si les mesures ne nous permettent pas d’organiser cette formation en présentiel, celle-ci sera maintenue à distance.
Le lundi 3, les jeudis 6 et 20 octobre 2022
QUESTIONS ABORDÉES
- Quelle posture adopter en tant que travailleur·euse social·e pour développer davantage l’autonomie des personnes accompagnées ?
- Comment déclencher puis accompagner le changement chez ces personnes ?
- Quels leviers puis-je activer pour favoriser la motivation et la mobilisation des personnes accompagnées ?
- Quelles sont mes propres ressources et les leurs ?
Objectifs poursuivis
Au terme de cette formation, vous serez capable de:
- Repositionner votre rôle d’accompagnateur·trice social·e en ciblant davantage d’autonomie et d’implication des personnes accompagnées
- Cibler les bénéfices de l’approche du pouvoir agir et ses conditions de mise en œuvre
- Vous interroger sur votre posture professionnelle et les comportements inhérents à celles-ci
Programme en bref
Journée 1
- Représentations initiales sur le Développement du Pouvoir Agir (DPA)
- Analyse du cadre de travail : public accueilli, finalités, buts institutionnels, perçus ou réels, moyens développés, ressources disponibles
- Introduction conceptuelle de la notion de DPA
- La notion d’autonomie
- La différence entre besoin, attente et motivation
- Le transfert des compétences : cibler les éventuels freins à la mise en place de l’approche DPA au sein de son centre
Journée 2
- Exercice pratique : analyse de situations concrètes via l’approche DPA
- Le DPA : Moteur du changement – différence entre autonomie et indépendance
- Le DPA : ses quatre axes
- Le positionnement du travailleur social : ni sauveur, ni laisser faire
- Capitalisation des acquis de la formation
Journée 3
- Échanges sur les expérimentations entre le J2 et J3
- L’opérationnalisation de la démarche DPA
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- Les conditions requises, les postulats de base
- Les freins et les pièges à éviter
- Mises en situation pratique à l’éclairage de la démarche DPA
- Grille d’analyse
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- Établir un plan d’action avec le·s bénéficiaire·s
- Échanges d’outils, de « trucs et astuces » permettant de mieux asseoir le positionnement du· de la travailleur·euse
- Synthèse de la formation sous forme d’un mindmapping
- Évaluation de la formation
Formatrice
Isabelle Evrard, coordinatrice de Cap’Action et fondatrice de Créactivité
Dates et heures
Les 3, 6 et 20 octobre 2022
En présentiel
La formation commence à 9h et se termine à 16h. Nous vous accueillons dès 8h45 autour d’une boisson chaude afin de commencer à l’heure. Un temps de midi d’une heure est prévu.
À distance
La formation commence à 9h et se termine à 16h. Nous vous accueillons dès 8h30 sur Zoom. Un temps de midi d’une heure est prévu.
Lieu
En présentiel
La salle Saint-Vincent de Paul
Avenue du Transvaal 96
5000 NAMUR
À distance
Un lien Zoom vous sera communiqué quelques jours avant la formation.
Veuillez prendre connaissance de la rubrique «Une formation à distance, comment ça se passe? » (P. 9 du catalogue 2022)
Prix
En présentiel
- 270 € pour les non-membres du RAPeL
- 195 € pour les membres du RAPeL
Le repas de midi est inclus dans le prix. Ce repas comprend un sandwich et une boisson qui sera commandés le jour-même.
À distance
- 225 € pour les non-membres du RAPeL
- 150 € pour les membres du RAPeL