Le RAPeL recrute un·e chargé·de missions à temps plein pour un contrat de remplacement.

Votre fonction :

Le RAPeL a pour objet de fédérer les Associations de Promotion du Logement (APL), de défendre leurs intérêts et de promouvoir leurs activités.

En tant que chargé·e de missions, vous travaillez en ligne avec le Conseil d’administration et en lien avec le coordinateur. Dans le cadre d’un contrat de remplacement, vous serez principalement chargé·e :

  • d’assurer l’organisation d’un événement de promotion du secteur prévu en septembre 2021 ;
  • de fournir un soutien logistique au développement des programmes de formation.

Vous serez également chargé·e :

  • de représenter le secteur, de défendre les valeurs et les intérêts de la fédération auprès des pouvoirs publics, de la tutelle, de l’opinion publique, des partenaires mais également de l’ensemble des secteurs associatifs …
  • de développer une stratégie de communication et d’assurer sa mise en œuvre au point de vue des médias, de la réalisation de supports de communication ;
  • de développer et entretenir des outils de communication efficaces à l’égard des membres ;
  • d’établir des relations équilibrées et de réciprocité avec l’ensemble des associations ;
  • de développer une connaissance approfondie du secteur, de ses réalités, des pratiques et de ses activités, des besoins et de l’identité des membres de la fédération ;
  • de développer des partenariats utiles au développement de la fédération.

Votre profil :

  • Détenteur d’un diplôme de Bachelier ou de Master en sciences de l’éducation, en communication ou en sciences sociales
  • Capacité à se mettre au service d’un enjeu sectoriel et des membres de la Fédération
  • Très grande autonomie, rigueur, très bonne organisation du travail
  • Grande flexibilité et mobilité
  • Capacité à appréhender les enjeux politiques, sociétaux, institutionnels et réglementaires
  • Maîtrise des logiciels courants (traitement de texte, tableur, présentation, mail, CMS)
  • Grande capacité rédactionnelle
  • Permis B
  • Langue : Français – très bonne connaissance
  • Une expérience dans le secteur social ou du logement est un plus

Votre contrat :

Régime de travail: Temps plein, 38h/sem sur Liège

Horaire : À déterminer

Contrat : CDD de remplacement congé de maternité

Date d’engagement: 5 juillet 2021

Salaire:  Selon CP 319.02 barème 19

Les candidatures (cv et lettre de motivation) sont à envoyer par mail pour le 13/06/2021 au plus tard.

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