Date d’engagement immédiatement (une courte attente est envisageable)

Lieu(x) de travail • OTTIGNIES-LOUVAIN-LA-NEUVE

NIVELLES [ARRONDISSEMENT]

Votre fonction :    Assistant-e social-e Temps Plein / Educateur-trice

Description de l’asbl

Habitat et Participation est une association sans but lucratif créée depuis 1982. Les fondateurs ont souhaité dès le départ privilégier une vision de l’habitat « sur ses deux pieds » : les aspects plus techniques de l’habitat (urbanisme – architecture) devant rencontrer les aspects plus humains (sociologie – droit au logement – vivre ensemble). L’asbl propose un spectre large d’interventions autour des questions de l’habitat : de l’aide au logement à la dynamique collective au sein d’habitats groupés (solidaires);du montage de projet à la mise en place de groupes citoyens solidaires; de la réflexion critique et politique concernant l’habitat et la participation citoyenne à l’implication dans des réseaux nationaux et internationaux pour le droit à l’habitat. L’équipe se compose actuellement de 15 salariés et travaille tant en Wallonie qu’à Bruxelles (siège social à Louvain-la-Neuve et antenne bruxelloise). Habitat et Participation est en CP 329.02. Deux Sites Internet à consulter : www.habitat-participation.be et www.habitat-groupe.be

Description du secteur Association de Promotion du Logement (en Région wallonne)

Depuis 2010, l’asbl est reconnue comme Association de Promotion du Logement par la Région wallonne (agrément pour 6,5 ETP en 2023). Concrètement, l’association réalise dans ce cadre des accompagnements sociaux individuels et des accompagnements sociaux collectifs d’habitats solidaires, mais aussi des permanences et des aides au logement. Une partie du Pôle APL accompagne également les porteurs de projets d’Habitats Groupés Solidaires. Certaines activités sont menées en synergie avec le reste de l’équipe.

Nous cherchons une personne pouvant remplir le rôle de travailleur social au sein de l’équipe APL de l’ASBL Habitat et Participation.

1) Accompagnement social collectif et individuel :

Le rôle du travailleur social sera d’accompagner des personnes en difficultés, essentiellement pour des problèmes de logement. Il-elle sera amené-e à organiser des actions d’accompagnement individuel et collectif conformément à l’agrément de l’association en tant qu’Association de Promotion par le Logement (APL). Le travail comprend majoritairement un volet individuel et quelques accompagnements de collectifs. L’accompagnement social se réalise principalement au domicile des habitants. L’accompagnement hebdomadaire des habitants vise en premier lieu la thématique du logement mais peut amener un accompagnement social au sens large, permettant à chaque personne de s’approprier son lieu de vie, ses activités, et toute question lui permettant de se sentir bien et durablement dans son environnement.

Il-elle devra être capable de donner des renseignements et des orientations lors des permanences de l’association. Il-elle sera amené-e à traiter des demandes individuelles en matière de droit lié au logement (loi sur les baux, problèmes en termes de statut, critères d’attribution dans le cadre du logement public, respect des normes en matière de logement,…), mais il-elle devra également pouvoir accompagner des situations difficiles (gestion de conflits, problème de santé mentale, personnes fragilisées, …).

Il-elle accompagnera les habitats collectifs (habitats solidaires, habitats d’insertion socio-professionnelle, habitats kangourou, habitats groupés avec personnes porteuses de handicaps, …) ET mènera des démarches collectives en matière d’habitat (ex : activités avec des collectifs composés des personnes accompagnées individuellement par l’association). En lien avec la philosophie de l’asbl et dans le but de toucher à diverses pistes d’actions, le travailleur social a la possibilité de mettre en place des activités collectives autour de la thématique du droit à l’habitat.

Il est donc important que le travailleur social puisse clairement identifier la nature de la demande et ensuite la traiter en interne et/ou en partenariat avec des associations, institutions relais,… principalement en Brabant wallon.

Un parcours de formation (organisé par la fédération des APL – le RAPEL) sera proposé au salarié engagé à ce poste.

La curiosité, l’humour et la bienveillance sont des qualités attendues pour cette fonction.

2) Travail en synergie avec l’équipe au complet :

Il-elle devra travailler en synergie avec l’ensemble de l’équipe. Habitat et Participation comprend en effet d’autres pôles d’actions : des salariés développent des missions d’éducation permanente à Bruxelles et en Région wallonne, des activités de participation citoyenne sont menées (animations de citoyens), les pôles habitat groupé se développent tant en Wallonie qu’en Région bruxelloise.

Le travailleur social pourra être amené occasionnellement à collaborer avec ces autres pôles d’action de l’asbl. Les réunions d’équipe permettent de créer des lignes de convergence. Ces synergies sont aussi l’occasion d’acquérir de nouvelles compétences transversales.

La collaboration et la capacité de travailler en équipe dans la bonne humeur sont des qualités attendues pour cette fonction.

Profil du candidat

Formation(s) Niveau :

Baccalauréat professionnel

Intitulé du diplôme :

Assistant social Ou Educateur

Domaine :

Travail social

Description :

Accompagnement social et logement

Expérience utile :

24 mois

Durée :

CDI

Permis de conduire • [B] Véhicules < 3,5 tonnes et 8 places maximum (Une mobilité forte vu le territoire d’action des projets accompagnés (RW) : Un permis de conduire et un véhicule sont indispensables. )

Connaissances spécifiques :

Nous cherchons une personne qui possède un diplôme d’assistant social ou d’Educateur et présente une expérience dans le domaine du suivi de personnes précarisées. Une expérience dans le domaine du logement est un atout. Une connaissance approfondie en matière d’accompagnement et en droit social est indispensable.

Description libre

Profil recherché :

Vous disposez :

• D’un diplôme de travailleur social (Assistant social ou Educateur).

• D’une expérience pratique confirmée en accompagnement social individuel/collectif, notamment avec un public précarisé. Une connaissance plus fine des publics en exil et/ou en situation en handicap et/ou avec une problématique de santé mentale est un plus.

• De capacités d’animation de collectifs.

• De capacités à prendre du recul par rapport à sa pratique, tout étant apte à gérer les problèmes concrets et quotidiens en matière de logement.

• De bonnes connaissances en droit social, et plus particulièrement en matière de logement.

• Des qualités suivantes : autonomie et travail en équipe et/ou avec des partenaires, rigueur, pro activité, sens de l’humour et communication aisée.

• De la volonté de collaborer aux tâches collectives et administratives inhérentes au service et au fonctionnement d’une asbl.

• D’une mobilité forte vu le territoire d’action des projets accompagnés (RW) : un permis de conduire et un véhicule sont indispensables.

• D’un passeport APE.

Caractéristiques

Régime de travail :

38h/semaine – Temps Plein – (possibilité de faire 40H/semaine avec congés compensatoires)

Horaires flottants (plages fixes et plages flottantes adaptables)

Dérogation socio-culturelle = en moyenne, une animation en soirée par semaine (animation d’un collectif d’habitants)

Télétravail : maximum 1 jour/semaine, le mercredi ou le vendredi

Contrat A durée indéterminée

Salaire Barème Région wallonne – commission paritaire 329.02 – ancienneté partiellement valorisée

Contact

Habitat et Participation – THYS Pascale

Traverse d’Esope 6 1348 Ottignies-Louvain-la-Neuve BELGIQUE

contact@habitat-participation.be

Modalités

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV par mail ou par courrier au plus tard le 12 mars 2023 – entretien avec une partie de l’équipe APL et les responsables.